总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此要我们写一份总结。但是总结有什么要求呢？以下是小编整理的大一班长工作总结，希望对大家有所帮助。
大一班长工作总结1本学期即将结束，作为班长的我，感觉自己正在茁壮的成长着。我深刻体会到的了班委的不易。下面就谈谈我与我们班：
从刚选上班委的那一刻起，我就下定决心了，我一定要干好这个班长！ 于是我尝试着和班里的每一个人去交往。我发现相当一部分人有着“事不关己，高高挂起”的心态。当时的我感觉压力山大，于是我就寻思着去改变这种状况。我曾问了多个女生，问她们班里存在的问题，她们大都说男生不主动导致班里气氛不是太活跃，确实男士们都不爱说话，有个别男生热衷于游戏，这让人很无语。 有时候面对班级出现的问题我也很迷茫，也就是说我现在还不会能好的去处理公与私的关系。比如说上课的时候，我们宿舍有个人没有去，而纪律委员没有记录，却被我发现了。如果记他的名字，他会怎么想？他会不会说我们多管闲事？那当然也会对我们班的班级量化有影响。如果不记，其他学生会怎么评价？尽管这样的问题很少出现，但以我对男生的了解，那是会有出现的可能。
再说班委，班委们大都很负责，我们联系都很紧密，都在以自己的实际行动为班级奉献着。但还是有个别的班委对工作不重视，对自己的学习不上心。除了我以外的其他男生班委做的不足的就是到现在还没能把咱班学生的名字记清。总的来说，我对班委比较满意。
我自身而言，问题也有。比如，普通话不 ……此处隐藏19920个字……>从我的本职工作来讲，这一学年中，我们即看到了新的希望，但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到，越来越多的同学对学习投入的精力要胜于大一时。他们不仅仅认真学习课堂知识，还充分利用图书馆、方便的互联网等资源来补充完善自己的知识体系。如果不是因为发生了那件意外的事情，我想在这学期期末的学风班评比中，我们财管xx班还是一只有竞争力的队伍！但再看到好的一面的同时也不能忽视暴露出的问题。我认为现在有一批同学的学习态度错位严重：平时不上课，期末天天通宵，60分万岁。
在这样一个竞争激烈的年代，60分的成绩能干什么？作为一个非武汉人，要是想日后留在武汉工作，生活成本是很高的，一般1~20xx的薪水日子可不好过的。对于这种现象我的认识：这些同学还比较幼稚，没有开化。但是说服教育的工作不能由我们班委会来做，我认为应该有辅导员您来进行一些劝说工作，讲讲道理。帮助他们认清现实。
另一个不容乐观的问题就是：大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委会教育工作做的不够好，没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面：学校在安排某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。
竞赛中有数人得奖，积极参与学院组织的各类活动，并在学习、卫生等各个方面表现优良。
大家都知道，说永远比做容易。大学班级的管理只是生活中的一种体验！
